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人力資源處

崗位設置數為5人,設中層正、副職各1名。具體職責包括:負責人力資源的開發與利用;負責對人員的考核、錄用、聘用、調配、獎懲及人事檔案管理工作;負責醫院編制、部門設置工作;負責醫院人員統計工作;組織協調并落實人才隊伍建設工作,負責人才工作的具體實施和操作,各類人才工作的具體申報及培養工作;負責專業技術資格(任職資格)認定、考試、評審、專業技術職務聘任工作;負責工資工作;負責退休、退職手續辦理工作;負責職工社會保險、福利待遇工作;負責技術工人培訓鑒定工作;負責單位法人資質的管理工作;積極配合院內各學科、部門間合作,及時、高質量完成醫院交辦的各項任務;其他工作。更多>>

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